●“职业经理人之家”

        国务院稽查特派员、中国经理人资质认证评审委员会主任刘吉部长于2005年4月3日莅临 普诺管理咨询培训机构、湖北职业经理人培训中心调研，欣然亲笔题词：“职业经理人之家” ！

刘吉简介：
        普诺管理咨询培训机构专家委员会主任，普诺职业经理人俱乐部荣誉会员。20世纪60年代毕业于清华大学，从事过原子能研究与管理，担任过大企业厂长和党委书记、地方政府官员，中国科技大学党委书记、部队高级军官、国家体委副主任、国务院第一批稽察特派员；现任中国国情调查研究中心主任、中国经济商务联席会名誉主席、中国社会经济发展报告编委会主任、中国经济研究发展中心主任、中国演讲文化艺术交流中心主任、中国职业经理人资质评审委员会主任等职；并担任国家行政学院、清华大学、中国科技大学、国防科技大学、西安交通大学等多所大学的兼职教授。
        刘吉先生长期从事管理工作实践探讨和理论研究，近20年来，在繁忙的工作之余，他撰写整理书稿近千万字，为各界作演讲报告两千余场，深受各界欢迎与喜爱。特别是他“言约旨远、思想深邃、锋芒犀利、幽默智慧”的对话，在80年代就闻名遐迩，被称为“刘吉工作法，被中央领导和社会各界誉为“著名的思想教育艺术家和理论家”。他还先后出版了《走出困惑》、《对话的艺术》、《话说“三个代表”》、《话不在多》、《不要喝彩》、《时代的思考》等著作30几部。他的报告深入浅出、生动活泼、机智幽默、哲理深邃、入脑入心、入情入理。每次报告听众掌声笑声不断，一致认为他的报告有高度、有深度、有力度、有密度。专家称刘吉“文理相通，军地两用，政企结合，德才兼备。”

● “最佳质量奖”

        由政府支持、长江日报报业集团及智联招聘网联合主办的“湖北省培训机构评展”中，普诺机构荣获管理培训类最佳质量奖！

湖北省培训机构评展：

        培训教育，已被誉为人才工程的助推器。在“人才大省”的湖北，一大批优秀的培训机构正茁壮成长，然而面对新知识经济时代的信息发展，他们如何做强做大，超越自我，力争最佳。已成为全社会以及各界人士共同关注的焦点。作为具有社会责任之一的长江日报报业集团，依托旗下的《长江日报》、《武汉晚报》、智联招聘以及汉网四大强势媒体宣传，将各品牌培训机构联合起来，通过组织开展业界高峰论坛，培训机构三重展示，社会全员评选等各项活动来打造一个平台。评选出一批各具特色的最佳培训机构，在行业中立出领军培训机构的标杆，引导全省培训业的蓬勃健康发展，为努力打造中部“培训之都”奠定基石。

● 各级领导及专家高度评价

 湖北职业经理人培训中心：
        欣闻你中心将举办湖北职业经理人年会，本人因公务缠身，无法与会。我代表中国职业经理资质认证评审委员会并以我个人的名义，向你培训中心表示祝贺，并通过你中心向湖北的各位职业经理人士致以亲切的问候！
        职业经理人是中国改革和社会发展的中坚力量，是建设和谐社会的主力军。湖北要在中部崛起中发挥核心作用，企业家和经理人责无旁贷。经理人是一种身份，并不光是代表一种权利，重要的是责任。希望各位经理人牢记自己的社会责任，牢牢高举三大旗帜，一是学习的旗帜，二是创新的旗帜，三是诚信的旗帜，使自己变强，将企业做强！
        经理人的职业化和市场化，是历史发展的必然趋势，是时代的要求。实行经理人的资格认证，是达到此要求的第一步。湖北的职业经理人资格认证培训起步时间不长，但起点高，质量好，反响大，切合实际，试点走在全国的前列，培训中心发挥了重要作用。我对你们的工作表示满意，希望你们继续努力，真正建成职业经理人的黄埔军校，使培训中心成为“职业经理人满意之家”！
        预祝年会取得圆满成功！

————中国职业经理资质认证评审委员会主任 刘吉
二零零七年元月十二日

        国力的强弱看企业，企业的强弱看企业家，每一个成功的企业背后都有一批卓越的职业经理人。过去湖北的经济发展不够、企业没有做大、做强，其根本原因是缺乏企业家和一大批职业经理人。
        我省于今年开展国家职业经理人职业资格认证培训，是件大好事。这是落实人才强国、人才强省的发展战略，培养一大批懂经营、善管理、敢创新的企业经营管理者，真正使我省企业做大做强的重大举措。

————中共中央政治局委员、上海市委书记、原湖北省委书记 俞正声
二零零四年十二月二十六日

各位好！
        刚才陈校长、黄主任作了精彩的致辞，首先我对国家职业经理人资格认证培训湖北省首期班的开学典礼表示热烈的祝贺！
        湖北开展国家职业经理人资格认证、对企业家进行培训，我从一个从事经济管理工作的管理者角度来看，是件大好事。职业经理人资格认证培训是十分重要的。
        湖北发展不快、发展不够的原因很多，其中有一个重要原因就是我们的企业家太少。省委市记俞正声同志多次强调，我们湖北要培养企业家，在这个方面我们省委、省政府、我们的各级机关要做好工作，促成企业家的尽快成长。我们湖北经济发展不够，就是在职业经理人这个方面很不够。我希望出席首期职业经理人培训班的学员通过培训能够有所作为，为我们湖北经济的发展，为你们掌管的企业的发展做出贡献。
        普诺培训作为国家职业经理人在湖北省的培训点是很有发展希望的。按毛主席的话讲，办好一个学校主要是校长和教员。普诺培训学校的陈校长我是很熟悉的，他是一个很有办法、很有思想、很有能力的校长。而我们的培训教员是以武汉大学商学院的老师为主，武大商学院是一个很有实力的学院。毛主席所说的办好一个学校的两个重要因素普诺培训都具备了。我还要再补充一点，办好一个学校还要有好的机制和理念。普诺培训学校不仅有很好的机制而且还有一个相当好的办学理念。学校办学目的、办学目标、办学观念是前沿的，是适应新时期发展需要的。普诺培训按照高起点、高质量、高效率的要求办学，努力把普诺办成“职业经理人的黄埔军校”，这个目标是具有战略眼光的。可以说，这个学校天时、地利、人和皆具备。天时是党和国家的政策、形势很好，我国大力支持开展针对企业家的职业培训。刚才黄主任讲到职业经理人资格认证的含金量很高、拿到证书很重要，我们还应该有真才实学、有很前沿的管理方法、有很强的适应能力。我相信，在教员、校长、各位学员的共同努力下，一定能够把职业经理人资格认证培训办好！
        最后，希望通过这项培训，能够使我们职业经理人为湖北经济发展和国家的经济发展做出更大的贡献！

————湖北省经济委员会 万望发处长
二零零五年三月十二日

大家上午好：
        我代表省劳动和社会保障厅、代表省职业技能鉴定指导中心来参加我们湖北省首期国家职业经理人资格认证培训班，首先我对大家的到来、对首期班的开班表示祝贺！
        刚才陈校长向我们介绍了我国职业经理人国家职业资格认证制度。国家职业经理人职业资格认证是为了实现国家人才发展战略、为了打造科技强省、推动湖北经济的发展和中部的崛起而推出的，我们省劳动和社会保障厅推出这个职业认证是为了适应时代潮流的需要。在众多的职业资格认证中，职业经理人资格认证应该是最高端的，也就是说在座的各位学员在我们省里企业管理、经营管理等很多方面是精英、是品牌。
        我在这里首先介绍一下国家职业资格考试，以及经过今天这个培训班以后在座的各位学员将获得的国家职业经理人职业资格证书。我们国家目前有三种考试制度、三种考试管理、三种证书结构，即：教育部门是负责学历文凭考试，颁发的是学历证书；人事部门是负责职称考试，颁发的是职称证书；国家劳动和社会保障部门是负责国家职业资格认证考试，颁发的是国家职业资格证书。职业资格认证涵盖了管理层、学术层和实际操作技能层，覆盖面广，社会参与程度高。国家职业资格不是按过去传统观念所讲的一个工人的岗位、干部的岗位或管理的岗位，而是只要是中华人民共和国的劳动者都可以参加国家职业资格认证和考试，经过认证和考试合格后，将获得国家职业资格证书。职业资格证书是对证书获得者的技能、水平的认可，证书除了是对自身水平的认可外，还是一个从业者持证上岗以及劳动力交流的唯一凭证。我们这个证书是与工资待遇紧密挂钩的有效证书，也是境外就业、出国务工的有效证书，我们这个职业资格证书经过司法部门公证后，在国际上得到认可。
        以上讲了一下证书的背景，在座的各位学员都是从事管理工作的人员。目前，社会上证书很多，五花八门。我认为在座的各位要认准学历证书、国家职业资格证书、职称证书，这些才是我们国家管理的有效证书。
其次，目前我国有 46个行业、4780个职业，职业经理人是个高端的、涵盖了很多管理方面知识、技能和岗位要求的资格证书。职业经理人资格认证是在我们所有职业资格认证里面是最全面、最权威、最高端、最前沿的认证，参加湖北省首期职业经理人培训的学员们应该有种荣誉感、光荣感。首期班学员通过这次培训、认证之后将带动湖北一大批职业经理人来参加培训，通过培训提高自己的综合管理水平、综合素质，从而为湖北的经济发展、为我国中部的崛起、西部的开发做出贡献。
        职业经理人资格认证是一个国家标准的考试，你不管是在上海、北京还是我国的其它地方参加培训、考试，国家的标准是一样的。我相信在大家的共同努力下，在专家、学者的教育下能够把职业经理人这个职业资格认证在全省广泛的开展起来。也就是说，以前湖北省只有很少一部分职业经理人有职业经理人资格认证，那么以后针对湖北省经营者、高端领域的管理层要全面施行职业经理人资格认证。
        最后，大家获得证书之后能够体会到证书的含金量。我们在时刻强调职业资格考试的过程管理、强调质量管理，大家应深信这个证书的含金量。大家拿到国家职业经理人资格证书以后被社会所认可，提高自己的经营管理水平，最重要的是回报社会。
        祝培训班取得完满的成功！

————湖北省职业技能鉴定指导中心 黄存友主任
二零零五年三月十二日

● 客户学员真挚感言

    “建立人不走向职业化将会被淘汰，不能解决企业发展的职业化问题，中国企业就不可能真正腾飞。显然，职业经理人国家职业资格认证培训的推出，我们经理人员及我们所在的企业将首先获益。因此，得知湖北省将开办首期职业经理人培训，我就在第一时间报名了。
    在培训班学习期间，有幸听到了一些国家级专家对管理的独特见解，管理模式和理念得到又一次更新；企业界的精英共聚一堂，切磋管理心得，交流领导艺术；培训注重实战性，现学现用，收获颇丰。
    我从事管理工作多年，做最优秀的职业经理人是我的追求。这次学习进一步丰富了我的职业生涯，我将继续前进，向新的目标迈进。我也鼓励我公司所有的经营管理人员都来参加培训，我更希望借助于职业经理人俱乐部这个平台，能经常和管理精英们进行交流，使个人及企业各方面都不断得到提升！

————武汉经济技术开发区绿岛实业股份有限公司  毛锦平总经理
二零零五年六月

毛锦平简介：
    湖北省001号国家职业经理人资格证书获得者，普诺职业经理人培训中心首期班学员，武汉经济技术开发区绿岛实业股份有限公司总经理。

● 权威媒体跟踪报道

        过去，由于湖北无国家职业经理人职业资格认证机构，一些本土经理人不惜重金赴外地求学。今年，国家将该认证培训引入到湖北，由湖北普诺职业培训学校具体承办。由于办学理念先进、拥有国内一流的师资资源、与名牌大学及企业界具有良好的关系，该校迅速赢得了武汉企业的关注和青睐。

——《武汉晨报》求学培训专刊资深记者 沈洁
二零零五年三月三十日

        湖北普诺职业培训学校实际上成立于2004年。一开始我们做的是基本的考证培训，比如人力资源师、营销师、经济师等培训。2005年3月12日，我们开了职业经理人培训的第一期班， 3年多的时间，我们已经连续开了十七期班。无论是做一般的考证培训还做职业经理人，我们一直秉着“一心一意服务社会，全心全意服务学员”的办学宗旨，受到了学员的欢迎，普诺成立至今，还没受到学员的投诉。
        ……
        作为湖北省唯一一家长期从事职业经理人系统专业培训的培训机构，我们这重根据市场需求开发自己的课程。除了前面我们提的很多的职业经理人培训，还依据客户学员需要，开展企业内训、学习卡的推广和企业咨询，针对企业发展过程中所面临的方方面面的问题提供专业化、有效化、合理化的建议。
        ……
        新闻连接：http://edu.wuhan.net.cn/news/h/mxgrb/2007/10-30/1193723288880424395.htm

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