企业内训服务特色
普诺为企业及各类组织机构量身定制,提供符合客户具体需求的实务课程,进行内部培训;承接客户单位的培训外包业务,协助中小企业建立自己的培训体系。
普诺提供的企业内训是一站式培训,其特点是课前咨询、课后跟踪、专注客户、专业服务、一次接触、长久互动。
普诺设有专门的部门负责企业内训,针对客户的每一个内训项目,普诺将特别指定一位全职的培训顾问全程负责该内训项目。在内训前的需求调查阶段,我们的培训顾问将与企业培训负责人和内训参加者直接沟通,深入了解企业培训需求,及参加者在工作中的具体问题,以保证内训的有效针对性。这种与客户的密切合作关系是企业内训成功的关键因素。
普诺企业内训课程涉及面广、层次性明、适应性强,企业可按需选择,内容包括:综合管理类、人力资源类、营销管理类、行政管理类、运营管理类、质量管理类、财务管理类、信息化管理类、物流管理类、管理技能类、职业素养类、服务类等。
2006年,普诺培训荣获湖北省获奖培训机构管理培训类唯一的“最佳培训质量奖”,成为领军培训机构的标杆。
普诺培训,我们为您提供的是,企业发展所真正需要的价值!
普诺企业培训课程系列(部分)一览表
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类别 |
序号 |
课 题 |
序号 |
课 题 |
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一般管理类 |
1 |
各层次管理者的角色与职责 |
6 |
创新思维 |
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2 |
团队发展与团队精神培养 |
7 |
如何开创企业的蓝海 |
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3 |
风险评估与危机管理 |
8 |
如何突破个人与组织发展的瓶颈 |
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4 |
变革推动与管理 |
9 |
企业并购与重组 |
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5 |
组织文化建设与可持续发展 |
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人力资源管理类 |
10 |
薪酬福利与绩效管理 |
14 |
职位分析与评价 |
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11 |
战略性人力资源的二次开发 |
15 |
人才测评与人员流动管理 |
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12 |
培训体系的建立与培训管理 |
16 |
非人力资源经理的人力资源管理 |
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13 |
员工的分类管理 |
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营销管理类
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17 |
销售技巧训练 |
23 |
顾问式销售 |
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18 |
大客户开发与管理 |
24 |
非营销经理的营销管理 |
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19 |
营销方案的制订与实施 |
25 |
如何快速打造销售精英团队 |
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20 |
电话营销 |
26 |
销售终端管理 |
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21 |
经销商管理 |
27 |
促销管理 |
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22 |
销售渠道管理 |
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生产运营管理类 |
28 |
生产现场控制与改善 |
32 |
物流与供应链管理 |
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29 |
生产主管现场管理技能训练 |
33 |
采购管理 |
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30 |
质量意识与个人质量标准 |
34 |
仓储与运输管理实务 |
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31 |
高效的工厂成本管理 |
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财务管理类 |
35 |
企业会计报表分析与财务状况评价 |
39 |
非财务人员的财务管理 |
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36 |
预算管理与预算编制技巧 |
40 |
财务控制与成本管理 |
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37 |
应收账款管理与催收技巧 |
41 |
纳税筹划与有效节税 |
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38 |
如何建立企业信用管理体系 |
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管理技能类 |
42 |
高效管理理念与技能提升 |
48 |
时间管理与效能提升 |
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43 |
企业教练法:如何辅导和训练下属 |
49 |
有效的授权技巧 |
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44 |
从技术人才走向管理 |
50 |
如何提升执行力 |
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45 |
会议管理 |
51 |
压力管理 |
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46 |
冲突管理 |
52 |
有效的沟通技巧 |
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47 |
谈判技巧 |
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职业素养类
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53 |
企业员工的基础素质训练 |
57 |
个性化职业形象基础训练 |
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54 |
员工的职业素养与职业发展 |
58 |
商务礼仪与专业形象 |
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55 |
职业生涯规划与个人发展 |
59 |
情绪管理 |
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56 |
新晋员工的职业化训练 |
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服务管理类
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60 |
专业服务技巧训练 |
64 |
客户服务技巧训练 |
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61 |
服务管理与客户满意 |
65 |
客户关系管理 |
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62 |
优质客户服务的理念与方式 |
66 |
潜在客户的寻找开发 |
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63 |
如何处理客户的异议 |
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其他类 |
67 |
营养、养生与健康管理 |
73 |
目标管理 |
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68 |
电子商务与网络营销 |
74 |
项目管理 |
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69 |
资本运营与投资管理 |
75 |
商务管理 |
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70 |
信息化管理 |
76 |
沙盘模拟训练 |
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71 |
产业经营环境与战略分析 |
77 |
户外体验式拓展训练 |
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72 |
企业管理认证体系的建立辅导 |
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卓越团队与领导力修炼 |
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